COVID-19 I mandati vaccinali funzionano, dicono gli esperti di salute pubblica

Di Carolyn Crist

10 novembre 2021 C Sebbene l'obbligo del vaccino COVID-19 abbia scatenato cause e proteste, i dati dimostrano che sta funzionando e che sta aumentando i tassi di vaccinazione.

Alcune organizzazioni hanno riportato tassi di vaccinazione che sono passati da meno del 50% a più del 90%, secondo ABC News. I mandati sul posto di lavoro hanno incoraggiato soprattutto i dipendenti che erano indecisi a vaccinarsi.

In generale, i mandati di vaccinazione funzionano, ha dichiarato alla ABC News James Colgrove, professore di salute pubblica presso la Mailman School of Public Health della Columbia University.

Per decenni, gli Stati Uniti hanno monitorato l'efficacia dei vaccini obbligatori nelle scuole, che hanno richiesto con successo vaccini contro il morbillo, la parotite e altre malattie un tempo molto diffuse. Alcuni dipendenti, come quelli degli ospedali, devono sottoporsi a vaccini per il loro lavoro, e anche questi requisiti si sono rivelati efficaci nel corso degli anni.

Più la cosa si normalizza, più le persone conoscono qualcuno che si è vaccinato, più le persone si adegueranno", ha detto. Con qualsiasi vaccino, più a lungo è in circolazione, più la gente ci si abitua.

Con la natura diffusa e contagiosa della COVID-19, i luoghi di lavoro sono stati costretti a prendere in considerazione l'obbligo del vaccino per proteggere i propri dipendenti e prevenire la carenza di lavoratori, ha detto Colgrove.

Alcune aziende hanno iniziato a emanare regole sui vaccini quest'estate, quando la variante Delta ha causato un aumento dei casi, dei ricoveri e dei decessi. Importanti aziende, tra cui Google, Tyson Foods, United Airlines e Walt Disney Company, hanno richiesto ai dipendenti di sottoporsi al vaccino. Finora i risultati di questi obblighi sono stati notevoli, come riporta ABC News.

Ad esempio, Tyson ha annunciato l'obbligo in agosto, quando meno della metà dei suoi 140.000 dipendenti si era vaccinata. Alla scadenza del termine, alla fine di ottobre, erano stati vaccinati più di 60.000 dipendenti in più e il tasso di vaccinazione era del 96%.

Questo ha fatto la differenza per la salute e la sicurezza dei membri del nostro team? Assolutamente sì. Abbiamo registrato un calo significativo del numero di casi attivi in tutta l'azienda", ha dichiarato Donnie King, CEO e presidente di Tyson Foods.

Anche la United Airlines ha comunicato che il 99,7% dei suoi 67.000 dipendenti è vaccinato. Nelle 48 ore successive all'annuncio del mandato, il numero di dipendenti non vaccinati è sceso da 593 a 320, come riporta ABC News.

I mandati di vaccinazione sembrano funzionare anche nel settore pubblico. I funzionari dei dipartimenti sanitari statali di Washington hanno dichiarato alla ABC News che la percentuale di dipendenti pubblici vaccinati è passata dal 49% di settembre al 96% entro la scadenza del mandato vaccinale di ottobre.

I tassi di vaccinazione sono aumentati anche a New York, dove alcuni dipendenti dei dipartimenti dei vigili del fuoco, della polizia e dei servizi igienici hanno protestato contro il mandato. Entro la scadenza, i tassi di vaccinazione sono passati da meno del 75% all'82% nei vigili del fuoco, all'86% nel dipartimento di polizia e al 91% del personale del pronto soccorso, come riporta ABC News.

In generale, l'obbligo del vaccino tende a raggiungere gruppi che non sono del tutto contrari al vaccino, hanno dichiarato gli esperti medici all'agenzia di stampa. Una piccola percentuale della popolazione si oppone veramente al vaccino e, nella maggior parte dei casi, le persone non vaccinate sono indecise o non hanno visto un messaggio sufficientemente efficace.

Quando si osserva la resistenza al vaccino, le persone più contrarie spesso fanno un gran rumore che è in contrasto con il numero reale di persone contrarie alla vaccinazione, ha detto Colgrove.