Il 35% dei datori di lavoro procederà con l'obbligo dei vaccini, secondo un sondaggio
Di Ralph Ellis
26 gennaio 2022 -- Secondo un recente sondaggio, il 35% dei datori di lavoro intende attuare una sorta di obbligo vaccinale COVID-19 per i lavoratori, nonostante la recente sentenza della Corte Suprema degli Stati Uniti che ha bloccato la regola "vaccino o test" dell'amministrazione Biden per le grandi aziende.
Ma il sondaggio di Gartner Inc. non ha mostrato alcun consenso tra i datori di lavoro. Circa il 4% dei dirigenti intervistati ha dichiarato di voler abbandonare l'obbligo di vaccino, il 29% è in una posizione di attesa e il 12% è meno propenso a imporre un obbligo ora, ha riferito Bloomberg.
I dirigenti sono divisi sul modo in cui un obbligo vaccinale influirebbe sull'assenteismo e sul morale dei dipendenti. Quasi il 40% dei datori di lavoro intervistati ha dichiarato di ritenere che l'obbligo di vaccino attirerebbe i lavoratori, ma circa il 25% ha affermato il contrario, secondo Bloomberg.
Cosa è più attraente: avere un mandato o non averlo? Brian Kropp, PhD, capo della ricerca sulle risorse umane di Gartners, ha dichiarato in un'intervista a Bloomberg. La maggior parte non sa esattamente cosa fare.
Le grandi aziende hanno reagito in modo diverso dopo la sentenza del tribunale.
Starbucks ha annunciato l'abbandono della regola del vaccino o del test per i suoi circa 228.000 dipendenti. La General Electric ha abbandonato il suo mandato dopo la sentenza, ma la Honeywell International Inc. ha annunciato che avrebbe mantenuto la sua politica di vaccinazione, secondo Bloomberg.
La Corte Suprema si è pronunciata il 13 gennaio contro il mandato dell'amministrazione Biden per le aziende. L'Occupational Safety and Health Administration aveva proposto che ogni azienda con più di 100 dipendenti fosse obbligata a garantire che i lavoratori fossero vaccinati o sottoposti al test settimanale per la COVID-19.
I governi statali e i gruppi imprenditoriali hanno immediatamente presentato ricorso e la corte si è pronunciata per 6-3 contro il mandato. L'amministrazione Biden ha ufficialmente abbandonato la norma mercoledì.
