L'ableismo è un termine che si riferisce alle pratiche o alle idee che discriminano le persone con disabilità. Suggerisce che la società attribuisce un valore maggiore alle persone con abilità tipiche. L'abilismo presuppone che le persone con disabilità debbano essere riparate. Come altre forme di pregiudizio, l'abilismo crea stereotipi ingiusti e dannosi su gruppi specifici di persone.
Quali sono gli esempi di abilismo?
La nostra società spesso si concentra su coloro che hanno abilità comuni e dimentica le persone con abilità diverse. Per questo motivo, molti aspetti del nostro mondo sono abili, anche senza l'intenzione di esserlo.
Alcuni esempi sono:
-
Separare gli studenti con disabilità in scuole diverse
-
Trattenere o isolare studenti con disabilità
-
Mancanza di accessibilità nella progettazione degli edifici (Braille sui cartelli, rampe per le persone in sedia a rotelle, ecc.)
-
Deridere o scherzare sulle disabilità
-
L'utilizzo di un attore non disabile per interpretare un personaggio disabile in uno spettacolo
-
Film o sale cinematografiche che non includono trascrizioni audio o didascalie chiuse
-
Utilizzo di un bagno accessibile quando non è necessario
-
Quando qualcuno si rivolge a una persona con disabilità come se fosse un bambino o se qualcuno parla per una persona con disabilità
-
Domande invadenti sulla disabilità di qualcuno
-
Assumere che una disabilità debba essere visibile per essere reale
Cosa sono le microaggressioni abili?
Le microaggressioni sono azioni, affermazioni o ipotesi offensive nei confronti di alcuni gruppi di persone. Suggeriscono che una disabilità rende qualcuno diverso o inferiore. Alcuni esempi sono:
-
Commenti come: Quella persona è pazza, è così psicopatica, sono super ossessivo-compulsivo su come pulisco la mia auto, è come il cieco che guida il cieco.
-
Aiutare una persona disabile, anche se non ne ha bisogno.
-
Assumere che qualcuno non possa fare qualcosa a causa di una disabilità
Qual è l'impatto dell'Ableismo?
L'abilismo colpisce gli individui in modo diverso. Le persone con abilità tipiche spesso credono che le persone con disabilità abbiano sempre bisogno di aiuto e non possano funzionare da sole. Possono fare supposizioni su qualcuno, trattarlo in modo diverso o fraintendere una persona a causa della sua disabilità. Per esempio:
-
Le persone con difficoltà di apprendimento, come la dislessia, potrebbero aver bisogno di aiuto con l'ortografia. I loro coetanei potrebbero giudicarli erroneamente come non intelligenti.
-
Alcune persone possono trattare gli adulti con disabilità fisiche come bambini.
-
Quando qualcuno ha una disabilità, gli altri possono chiamarlo "ispiratore". Ciò implica che la disabilità rende una persona incapace di vivere una vita normale.
-
Le persone possono affrettarsi ad aiutare una persona cieca, anche se in realtà non ne ha bisogno.
A causa di questi fattori, le persone con disabilità possono non sentirsi considerate uguali dal pubblico. L'ableismo è di solito involontario. Ma i problemi a cui porta dimostrano che esiste un divario tra il modo in cui la società considera le persone con disabilità e quelle senza.
Come si può evitare l'ableismo?
Nessuno dovrebbe compatire o guardare dall'alto in basso qualcuno a causa di una disabilità. Invece, prima di fare supposizioni, bisogna apprezzare il potenziale che le persone con disabilità hanno. L'unico modo per combattere l'abitudinarietà è comprendere i veri bisogni e sentimenti di chi ha diverse abilità.
In tutti gli ambiti della vita, è importante vedere le persone come individui e non definirle in base alla loro disabilità. Per creare uno spazio più inclusivo, bisogna considerare le esigenze di tutte le persone. Per esempio:
-
Quando si organizza una cena, assicurarsi di accogliere le persone del gruppo che potrebbero essere su una sedia a rotelle.
-
Quando vi trasferite in una nuova casa o in un nuovo ufficio, tenete conto di coloro che utilizzeranno l'area. Come si può scegliere un edificio più accessibile?
-
Se organizzate un evento, ci sarà un interprete per coloro che non possono sentire?
Come sempre, il modo migliore per evitare di offendere qualcuno è includere voci diverse. Per sconfiggere l'abitudinarietà, ascoltate e apprezzate le esigenze e le opinioni delle persone con disabilità.
