Gli infermieri che si occupano di travaglio e parto (L&D) sono professionisti medici abilitati che assistono ostetrici, ostetriche, genitori in attesa e neonati. L'infermiere addetto al travaglio e al parto può somministrare farmaci, fornire istruzione ai pazienti e monitorare i loro segni vitali durante e dopo il parto.
Cosa fanno gli infermieri del reparto travaglio e parto?
Le infermiere addette al travaglio e al parto hanno un'ampia gamma di responsabilità. In genere si occupano di più pazienti in gravidanza, in travaglio o nel post-partum contemporaneamente. Le infermiere del reparto travaglio e parto sono una parte fondamentale dell'équipe di assistenza al parto e spesso trascorrono più tempo di qualsiasi altro professionista medico con una paziente in travaglio. Sono addestrate a monitorare la madre e il bambino e a riconoscere i potenziali problemi che possono verificarsi durante o dopo il parto.
Le infermiere di sala operatoria assistono sia durante i parti vaginali che durante i parti cesarei. A seconda dell'ospedale, le infermiere del reparto travaglio e parto possono anche fornire assistenza post-parto o neonatale. Oltre alle responsabilità cliniche, le infermiere del reparto travaglio e parto svolgono spesso il ruolo di coach del travaglio, fornendo assistenza pratica e tecniche di gestione del dolore alle pazienti in travaglio.
Le infermiere addette al travaglio e al parto sono esperte in gravidanza, parto, post-parto e assistenza ai neonati. Spesso tengono corsi per ospedali o organizzazioni comunitarie sul parto o sulle capacità genitoriali.
Le mansioni di un'infermiera addetta al travaglio e al parto possono comprendere:
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Accoglienza del paziente
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Registrazione dell'anamnesi ostetrica della paziente
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Monitoraggio dei segni vitali della partoriente
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Monitoraggio del battito cardiaco e delle contrazioni fetali
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Somministrazione di farmaci
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Posizionamento di cateteri e linee endovenose, se necessario.
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Esecuzione di esami vaginali per misurare la dilatazione cervicale
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Preparare gli strumenti per un medico o un'ostetrica
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Assistenza in sala operatoria per un parto cesareo
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Educazione del paziente
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Supporto emotivo per i genitori in travaglio
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Monitoraggio di una paziente post-partum in fase di recupero
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Determinazione del punteggio Apgar di un neonato
Quale formazione hanno gli infermieri del reparto travaglio e parto?
La formazione tipica di un infermiere di sala travaglio e parto richiede da due a quattro anni di studi universitari. Gli infermieri del reparto travaglio e parto devono essere infermieri registrati con un diploma di laurea o di laurea in infermieristica. Spesso devono essere in possesso di una certificazione di supporto vitale di base e di una certificazione di supporto cardiaco avanzato.
Gli infermieri esperti in travaglio e parto possono seguire una formazione specialistica aggiuntiva per ottenere un RNC-OB. Un'infermiera RNC-OB deve avere 2000 ore di esperienza professionale nel settore del travaglio e del parto e una formazione specializzata nell'assistenza alle donne in gravidanza ricoverate.
Alcuni infermieri che si occupano di travaglio e parto scelgono di conseguire altre certificazioni. Questo permette loro di fornire un supporto specializzato alle loro pazienti. Ad esempio, la certificazione IBCLC forma le infermiere del reparto travaglio e parto e altri professionisti a fornire un supporto clinico all'allattamento al seno.
Se un'infermiera del reparto travaglio e parto sceglie di seguire una formazione di livello universitario in ostetricia e ginecologia o in salute della donna, può diventare infermiera specializzata in travaglio e parto. Queste infermiere assumono maggiori responsabilità cliniche rispetto alle tipiche infermiere del reparto travaglio e parto e possono prescrivere farmaci.
Altri infermieri che lavorano nel settore del travaglio e del parto sono:
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Infermieri di terapia intensiva neonatale (NICU) che si occupano di bambini prematuri
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Infermieri neonatali specializzati in neonati e bambini di età inferiore a un mese
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Infermiere perinatali specializzate in pazienti in gravidanza e nel post-partum
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Infermiere diplomate
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Infermieri anestesisti del lavoro e del parto
Quanto guadagna un'infermiera di sala travaglio e parto?
Lo stipendio di un infermiere addetto al travaglio e al parto dipende dal luogo in cui si trova, dall'esperienza e dalla formazione. Nel 2021, lo stipendio mediano per un infermiere registrato negli Stati Uniti era di 77.600 dollari all'anno.
Gli infermieri del reparto travaglio e parto che conseguono titoli di studio avanzati per diventare infermieri professionisti, anestesisti o infermieri-midollari certificati possono aspettarsi uno stipendio mediano di 123.780 dollari all'anno.
L'infermiere addetto al travaglio e al parto è un buon lavoro?
Vi piace lavorare con i genitori e i neonati? Avete empatia, buone capacità di comunicazione e vi piace lavorare in gruppo? Se è così, potreste essere interessati a lavorare come infermieri di sala travaglio e parto. Gli infermieri di sala parto e travaglio sono generalmente molto soddisfatti del loro lavoro e spesso si trovano a lavorare con le famiglie durante uno dei giorni più felici della loro vita.
Tuttavia, l'assistenza al travaglio e al parto può anche essere molto stressante. Gli infermieri L&D lavorano con famiglie che subiscono eventi traumatici come un parto morto o complicazioni della gravidanza. In uno studio del 2021 pubblicato su The American Journal of Maternal/Child Nursing, quasi l'85% degli infermieri intervistati ha riferito di aver assistito a un parto traumatico e il 35% ha soddisfatto i criteri di stress traumatico secondario.
Si prevede che gli infermieri registrati continueranno a essere richiesti. Il Bureau of Labor Statistics prevede che l'occupazione degli infermieri L&D crescerà del 9% tra il 2020 e il 2030.
Cosa rende un buon infermiere di sala parto un buon infermiere?
Gli infermieri che si occupano di travaglio e parto sono tra gli operatori sanitari più memorabili. Quasi tutti i genitori ricordano l'infermiera presente al momento del parto. Come infermiere di sala travaglio e parto, avete l'opportunità di avere un impatto duraturo su una famiglia in uno dei momenti più importanti della sua vita.
Alcune qualità che contribuiscono a rendere un buon infermiere di sala travaglio e parto sono:
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La pazienza: Gli infermieri che si occupano di travaglio e parto lavorano con le pazienti in momenti intensi. Potreste aiutare una donna in travaglio a superare le intense contrazioni della transizione, rassicurare una famiglia durante un cesareo non programmato o assistere un parto prematuro. Gli infermieri del reparto travaglio e parto devono avere la pazienza di lavorare in situazioni ad alta emotività.
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Adattabilità: Il travaglio e il parto sono imprevedibili. Può richiedere di adattarsi rapidamente ai cambiamenti di programma e di prendere decisioni critiche. Gli infermieri che si occupano di travaglio e parto lavorano con un'ampia varietà di persone di età, provenienza e situazioni diverse. Inoltre, di solito si occupano di più di un paziente alla volta.
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Empatia: Gli infermieri che si occupano di travaglio e parto spesso fungono da coach del travaglio e da fonte di supporto emotivo, quindi la capacità di creare fiducia con i pazienti è essenziale.
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Rispetto: I pazienti possono avere opinioni culturali, religiose o personali sul parto che voi non condividete, e voi dovrete comunque fornire loro un'assistenza di alta qualità e un'educazione al paziente.
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Amore per l'apprendimento: Il settore del travaglio e del parto richiede spesso una formazione continua e una certificazione. Si possono seguire corsi di specializzazione sul monitoraggio fetale, sulla gestione del travaglio pretermine, sul sostegno all'allattamento al seno, sulla depressione post-partum, sulla gestione del dolore e altro ancora.
