Suggerimenti per le persone con SM sulla ricerca di un nuovo lavoro o sul mantenimento di quello attuale.
Come posso trovare un lavoro che corrisponda alle mie capacità?
Gli enti statali e le strutture sanitarie offrono servizi di riabilitazione professionale per aiutarvi a trovare il lavoro giusto o ad avere successo in quello che avete già. Possono lavorare con voi per:
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capire cosa siete bravi a fare e abbinarvi a lavori che corrispondono alle vostre capacità e ai vostri talenti
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Pensate a ciò che volete e non volete in una carriera.
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Definire i propri obiettivi lavorativi
Questi programmi possono offrire test per aiutarvi a riflettere sui vostri interessi, punti di forza e limiti. Potete anche cercare online delle autovalutazioni per avere un'idea più precisa delle vostre esigenze lavorative.
I consulenti possono utilizzare una banca dati computerizzata per abbinare i lavori alla vostra storia lavorativa e alle vostre attuali capacità fisiche e mentali. Possono anche sostenervi e guidarvi nel processo decisionale. Vi aiuteranno anche a scrivere il curriculum e ad apprendere le tecniche di colloquio di lavoro.
Come faccio a sapere se il mio nuovo posto di lavoro è sicuro?
Un consulente può verificare se è sicuro svolgere determinate mansioni. Potrebbe consigliare di modificare le mansioni o il luogo di lavoro per migliorare la sicurezza.
I vostri diritti sono tutelati da una legge chiamata Americans with Disabilities Act. In generale, significa che i datori di lavoro sono tenuti a fare "accomodamenti ragionevoli" per qualsiasi disabilità dovuta alla SM.
"Accorgimenti" significa che il datore di lavoro apporta modifiche al modo in cui viene svolto un lavoro o alle attrezzature necessarie per svolgerlo.
È meglio collaborare con il datore di lavoro per apportare modifiche piuttosto che intraprendere subito un'azione legale. Ad esempio, può essere utile mostrare all'azienda come le modifiche apportate al posto di lavoro o alle attrezzature vi renderanno più produttivi.
Che cos'è il Job Coaching?
Le agenzie comunitarie possono offrire un servizio di accompagnamento al lavoro per le persone con gravi disabilità. Si tratta di un aiuto sul lavoro per imparare le procedure, organizzare e dare priorità ai compiti e soddisfare gli standard di produzione del datore di lavoro.
Un job coach lavora a stretto contatto con voi per definire i vostri compiti in base ai vostri punti di forza e ai vostri limiti.
