Cosa significa vincere? Scoprite cosa ci spinge a battere la concorrenza in questo slideshow medico.
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Potrebbe avere le sue radici nella pulsione umana più elementare: la sopravvivenza. Se non si vinceva contro la tigre dai denti a sciabola o la tribù vicina, si perdeva davvero. La tigre dai denti a sciabola sarà anche estinta, ma questi sentimenti non sono scomparsi.
Ci si sente così bene
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Il desiderio di vincere potrebbe essere legato a una sostanza chimica del cervello chiamata dopamina, legata al piacere. Battere il proprio amico sul campo da golf non solo dà diritto a vantarsi, ma scatena anche una sensazione positiva nell'area di ricompensa del cervello. Uno studio condotto su topi maschi ha dimostrato che i loro livelli di testosterone aumentavano progressivamente ogni volta che vincevano, il che li rendeva più propensi a vincere i combattimenti futuri.
Impariamo da questo
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Oltre alle sensazioni piacevoli, vincere dà anche buone informazioni per il turno successivo. E dall'altra parte del tavolo, i fallimenti dei vostri concorrenti non solo attivano i segnali di ricompensa nel vostro cervello, ma anche quelli di apprendimento?
Campi di battaglia politici
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La nostra democrazia prospera sulla competizione. Più un'elezione è combattuta, più siamo interessati e coinvolti. Ma il risultato di una corsa serrata mette molte più persone dalla parte dei perdenti?
Il grande dibattito
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Il dibattito fa parte della vita. Alcuni ricercatori sostengono che andiamo avanti e indietro gli uni con gli altri per imparare e prendere decisioni migliori. Ma una scuola di pensiero sostiene che non lo facciamo per diventare più intelligenti o per arrivare a una soluzione perfetta. Discutiamo per avvicinare le persone al nostro modo di pensare: Discutiamo per vincere.
Alcuni desiderano la competizione
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Conoscete il tipo. Beh, lui è davvero competitivo, oppure lei vuole vincere. Molte persone che sembrano particolarmente competitive sono spinte dal bisogno primordiale di vincere, ma potrebbero esserci altre ragioni dietro. Potrebbero vedere la competizione come un'opportunità per migliorare in qualcosa confrontandosi con gli altri, oppure potrebbero pensare che la competizione li farà lavorare più duramente e, a sua volta, tirerà fuori il meglio di sé.
Divario di genere nella competizione
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In generale, gli studi dimostrano che le donne non amano la competizione quanto gli uomini. Non che le donne abbiano paura di perdere: la teoria è che gli uomini siano un po' troppo sicuri di sé. Questa differenza, però, può essere positiva. Uno studio condotto su 42 paesi ha rilevato che le società sono meno felici quando entrambi i sessi sono altamente competitivi.
Vincere attraverso gli altri
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C'è un termine per definire il sostegno a una squadra vincente: crogiolarsi nella gloria riflessa. Significa che si può godere di una vittoria anche se non si è fatto altro che esultare: Abbiamo vinto, abbiamo vinto! Al contrario, se la tua squadra non vince, non ne vuoi sapere: Quei barboni hanno perso di nuovo!
La seccatura del secondo posto
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Dopo le Olimpiadi del 1992 a Barcellona, i ricercatori hanno scoperto che gli atleti che si erano classificati terzi in un evento - e avevano ottenuto la medaglia di bronzo - erano molto più felici di quelli che si erano classificati secondi e avevano ottenuto l'argento. I medagliati d'argento potrebbero essere stati delusi perché pensavano di avere la possibilità di vincere l'oro, mentre i medagliati di bronzo erano felici semplicemente di essere arrivati sul podio.
Le lunghezze che si possono raggiungere
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Le persone che non svolgono bene un compito sono molto più propense a imbrogliare se c'è pressione per vincere. Che si tratti di un asso nella manica o di sezioni copiate di una tesina altrui, di solito lo si fa per uno dei due motivi: salvare la faccia o vincere a tutti i costi.
Il lato negativo della vittoria
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Se siete così presi da uno sport da non essere soddisfatti di voi stessi se non ottenete buoni risultati, non è una cosa sana. Se si esagera con la competizione, non ci si diverte molto a stare insieme: ad esempio, si può essere troppo aggressivi.
Troppo vincenti
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I ricercatori hanno creato la cosiddetta scala di atteggiamento ipercompetitivo (HCA) e hanno scoperto che le persone estremamente competitive tendono a essere egocentriche e a non fidarsi, oltre ad altri tratti negativi della personalità. Se vi sembrano molte delle persone che conoscete, non c'è da sorprendersi. Hanno anche riferito che l'ipercompetitività fa parte della vita americana.
Quando i genitori esagerano
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L'ossessione per la vittoria viene spesso dai genitori. Avete presente quelli che fanno la voce grossa alle partite di calcio dei vostri figli? Gli allenatori dicono che i genitori invadenti sono un problema importante. Un'indagine nazionale condotta tra gli allenatori di tennis ha rivelato che il 36% dei genitori danneggia lo sviluppo atletico dei figli.
Un po' di prospettiva
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Il dibattito sul valore della competizione infuria da anni, soprattutto quando si tratta di bambini. La competizione e il desiderio di vincere possono spingere ad avere più successo, ma questo non basta. Un bisogno malsano di vincere può influire sulla felicità, sui livelli di stress e sull'autostima. In uno studio, i bambini a cui è stato detto di fare del loro meglio e di cercare nuovi modi per svolgere determinate attività erano più motivati di quelli a cui è stato detto di cercare di fare le attività meglio degli altri.
Competizione vs. cooperazione
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Secondo alcuni scienziati sociali, potrebbe essere una buona idea indirizzare i bambini a lavorare con gli altri per raggiungere gli obiettivi piuttosto che contro gli altri. I bambini possono sentirsi meglio con se stessi e non c'è la possibilità che la loro autostima sia legata troppo strettamente alla vittoria di una gara di spelling o di una partita di baseball.
Un cenno ai non competitivi
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Le persone che non si preoccupano molto di vincere possono stare meglio. Sebbene la competizione possa tirare fuori il meglio da alcuni di noi - e vincere è sicuramente una bella sensazione - la cooperazione può aiutarci a comunicare meglio, a fidarci di più degli altri e ad accettare le persone diverse.
