Avete sentito parlare di HIPAA. Ora scoprite cosa significa veramente.
HIPAA, detta anche regola sulla privacy
HIPAA (pronunciato HIP-uh) è l'acronimo di Health Insurance Portability and Accountability Act ed è la legge che protegge la privacy dei pazienti. In base alla legge, i piani di assistenza sanitaria e i fornitori di servizi sanitari devono limitare i soggetti che possono vedere le vostre cartelle cliniche. L'HIPAA vi dà anche il diritto di ottenere una copia della vostra cartella clinica dal vostro medico.
I datori di lavoro devono rispettare l'HIPAA per proteggere la vostra privacy medica? Se gestisce cliniche mediche in loco o paga le fatture mediche con fondi propri, deve seguire le regole sulla privacy dell'HIPAA, proprio come i piani e i fornitori di servizi sanitari?
Tuttavia, la norma sulla privacy non protegge i vostri dati di lavoro, anche se le informazioni in essi contenute sono relative alla salute. Il datore di lavoro non può comunque chiedere al vostro fornitore di assistenza sanitaria informazioni su di voi senza la vostra autorizzazione. L'HIPAA non impedisce al datore di lavoro di chiedervi alcuni tipi di informazioni. Per esempio, può chiedere una nota del medico per i congedi per malattia, la compensazione dei lavoratori, i programmi di benessere o l'assicurazione.
Alcuni altri gruppi non sono tenuti a seguire le regole HIPAA. Tra questi vi sono le compagnie di assicurazione sulla vita e le forze dell'ordine. Anche molte agenzie statali, come quelle che si occupano di previdenza sociale, non sono tenute a seguire le regole HIPAA".
