L'Esercito ha aggiornato la sua politica di congedo parentale ed è ora l'unico servizio a concedere ai genitori non partorienti un congedo dopo un aborto spontaneo.
L'esercito aggiorna le politiche per il congedo di gravidanza e parentale
Di Carolyn Crist
22 aprile 2022 - L'Esercito consentirà a entrambi i genitori di prendere un congedo medico retribuito dopo una nuova nascita, un aborto spontaneo o un parto morto.
Il cambiamento è una delle 12 nuove politiche annunciate giovedì nell'ambito di una nuova direttiva dell'esercito sulla genitorialità, la gravidanza e il post-partum. Le politiche hanno lo scopo di aiutare i neo-genitori a rientrare in servizio dopo il parto e di consentire ai genitori dell'Esercito di occuparsi meglio delle loro famiglie.
L'Esercito sarà l'unico servizio finora ad applicare questo congedo di convalescenza ai soldati maschi, riconoscendo la perdita emotiva dopo questo evento di vita molto significativo, ha dichiarato giovedì ai giornalisti Amy Kramer, responsabile dell'azione politica.
Quindi, oltre al congedo di convalescenza previsto per le donne soldato che subiscono l'aborto spontaneo per la guarigione fisica e la guarigione emotiva, anche i soldati maschi, i loro coniugi, ne avranno diritto.
I cambiamenti sono scaturiti da un movimento di base di soldati in un gruppo Facebook chiamato The Army Mom Life, dove i membri del servizio hanno condiviso dettagli personali e chiesto consigli, secondo quanto riportato da Task & Purpose. Il gruppo di social media si è trasformato in uno sforzo più ampio per spingere i cambiamenti attraverso la gerarchia dell'esercito.
Conoscete il detto "Se non è rotto, non aggiustarlo", ma a volte i leader non sanno che è rotto. Il sergente maggiore Nicole Edge, che ha fondato il gruppo su Facebook, ha dichiarato all'agenzia di stampa.
Dopo che Edge ha avuto un aborto spontaneo durante la sua prima gravidanza nel 2016, le sono stati concessi solo due giorni di convalescenza. Ha chiesto più tempo per elaborare il lutto, ma le è stato negato, così ha preso due settimane di ferie da sola per poter elaborare e piangere la perdita della mia famiglia e del futuro che pensavo di avere.
La nuova direttiva dell'Esercito definisce il supporto per il trattamento della fertilità, i piani di assistenza familiare, le estensioni del congedo parentale e le esenzioni per l'idoneità fisica. In base a uno dei cambiamenti di politica, i soldati e i coniugi saranno esclusi dai trasferimenti e dagli schieramenti permanenti per un massimo di un anno durante i trattamenti per la fertilità.
Le soldatesse che partoriscono saranno anche rinviate o esonerate, per un anno dopo la gravidanza, dai compiti che le allontanano da casa per più di un normale giorno lavorativo, come l'addestramento sul campo, gli schieramenti, le rotazioni nei centri di addestramento e il servizio temporaneo.
La direttiva richiede ai comandanti di creare aree designate per l'allattamento e fa notare che il bisogno di pause per l'allattamento di una soldatessa non termina quando il bambino inizia a mangiare cibi solidi.
Secondo ABC News, le soldatesse sono ora esentate dall'indossare le uniformi di servizio durante la gravidanza e fino a un anno dopo il parto. In precedenza, le soldatesse dovevano acquistare nuove uniformi o farle modificare. Con la nuova politica, le soldatesse possono indossare una combinazione di uniformi dell'esercito e uniformi di maternità.
Molti cambiamenti di politica si applicano anche ai genitori che non partoriscono, sostenendo i genitori single, i genitori adottivi e i genitori affidatari.
Credo che si tratti di dare potere a questi giovani soldati, perché sono loro la voce dell'esercito", ha dichiarato Edge a Task & Purpose. Penso che sia davvero importante dare ai soldati più giovani la possibilità di farsi avanti e di sollevare questioni e assicurarsi che sappiano che se lo fanno non ci saranno contraccolpi".
