L'OSHA sospende l'attuazione dell'obbligo di vaccino

Di Ralph Ellis

18 novembre 2021 -- In risposta a un'ordinanza di un tribunale federale, l'Amministrazione statunitense per la sicurezza e la salute sul lavoro sospende l'attuazione e l'applicazione del suo mandato per il vaccino COVID-19 per le organizzazioni con 100 o più dipendenti.

Il sito web dell'OSHA riporta ora questa dichiarazione sul mandato COVID dell'agenzia, ufficialmente chiamato "Vaccination and Testing Emergency Temporary Standard": Sebbene l'OSHA confidi nella sua autorità di proteggere i lavoratori in caso di emergenza, ha sospeso le attività relative all'attuazione e all'applicazione dello standard temporaneo di emergenza in attesa dei futuri sviluppi del contenzioso.

Il sito web ha fatto notare che il tribunale federale ha ordinato all'OSHA di "non intraprendere alcuna azione per l'attuazione o l'applicazione" del mandato "fino a un ulteriore ordine del tribunale".

Il 4 novembre, l'OSHA ha presentato la norma che impone alle organizzazioni con 100 o più dipendenti di obbligare i lavoratori a vaccinarsi completamente contro la COVID-19 o di sottoporsi a test settimanali. La scadenza per la conformità era il 4 gennaio 2022.

Ma la norma è stata bloccata il 12 novembre da un collegio di tre giudici della Corte d'Appello del Quinto Circuito degli Stati Uniti, con sede a New Orleans, in risposta a una causa intentata dai procuratori generali di cinque Stati e da diverse aziende interessate dalla norma.

Una delle argomentazioni principali dei querelanti era che il potere di emettere un simile mandato spettava al Congresso, non a un ramo dell'amministrazione come l'OSHA.

Il Quinto Circuito non ascolterà ulteriori argomentazioni nel caso OSHA. Il New York Times ha riferito che tutti i ricorsi contro i mandati di vaccinazione dell'amministrazione sono stati consolidati e saranno esaminati dalla Corte d'Appello del Sesto Circuito di Cincinnati, Ohio.

Martedì scorso, il Judicial Panel on Multidistrict Litigation degli Stati Uniti ha scelto a caso questa corte per ascoltare le oltre 30 cause intentate contro i mandati dell'amministrazione, ha riferito il Times.

Tuttavia, se il Sesto Circuito si pronuncerà, il caso finirà probabilmente alla Corte Suprema degli Stati Uniti, secondo il Times.