Sei un introverso? 6 superpoteri degli introversi

Siete introversi e vi chiedete in che modo la vostra tendenza alla solitudine e alla tranquillità vi avvantaggi? Continuate a leggere per scoprire come alcune delle qualità degli introversi possano essere considerate dei superpoteri.

1. Creatività

Spesso gli estroversi danno così tanta importanza al mondo che li circonda che non sono in contatto con la loro voce interiore come potrebbero. Questo blocco della voce interiore può inibire notevolmente la loro creatività. Gli introversi in genere preferiscono stare da soli con se stessi. Pertanto, è più probabile che trascorrano del tempo da soli per sviluppare i loro lati creativi.

Tuttavia, è stato anche dimostrato che, sebbene gli introversi siano in grado di pensare in modo creativo e di proporre idee stimolanti, non sempre sono i più disponibili a farlo. Quindi, fate in modo di rendervi conto e di condividere questo superpotere con il mondo.

2. Eccellenza accademica

A scuola, gli introversi sono più propensi a trascorrere del tempo da soli, studiando o leggendo. È meno probabile che si facciano distrarre da eventi sociali o feste. La correlazione tra introversi e conoscenze accademiche è stata scientificamente documentata.

Inoltre, grazie alla loro creatività e all'interesse per i significati più profondi, possono essere in grado non solo di dedicare molto tempo ai compiti scolastici, ma anche di applicare le loro straordinarie capacità di pensiero analitico a qualsiasi compito da svolgere.

3. Salute

Essendo più pensierosi e riflessivi, gli introversi hanno meno probabilità di andare incontro a un incidente o di rischiare impulsivamente la propria salute o sicurezza. Questo potrebbe anche significare che sono meno propensi a mangiare troppo. Inoltre, è più probabile che dormano di più.

Oltre ai benefici per la salute fisica, la naturale inclinazione degli introversi a concentrarsi sul proprio mondo interiore potrebbe anche portare a un interesse per la propria salute mentale. Non essere così preoccupati del mondo esterno e di come gli altri li percepiscono potrebbe essere un sollievo. Di conseguenza, gli introversi potrebbero avere meno stress, ansia o altri problemi di salute mentale.

4. Social media e comunicazione online

Sempre più spesso gli affari si svolgono sui social media e su Internet. Gli introversi potrebbero avere la meglio nell'ambiente odierno in cui si svolgono gli affari a distanza o online. La comunicazione scritta è di miglior auspicio per il tipo di personalità introversa, in quanto dà alla ponderatezza dell'introverso il tempo di emergere?

Questo si è visto soprattutto durante la pandemia, quando gli uffici hanno chiuso e il futuro del mondo è diventato incerto. Lavorando a casa, gli introversi sono stati in grado di usare la loro empatia e la loro natura più tranquilla per rintanarsi nel lavoro e rassicurare i clienti e i colleghi?

Non solo gli introversi si sono comportati bene in questo senso, ma il lavoro a distanza è anche molto più adatto agli introversi sotto molti aspetti. Essi prosperano grazie alla solitudine e all'assenza di interazioni interpersonali. Una delle definizioni cruciali di introverso è che la socializzazione richiede più energia di quella degli estroversi, quindi l'eliminazione di questo aspetto sul posto di lavoro può essere un grande sollievo per loro".

5. Capacità di ascolto profondo

Mentre gli estroversi tendono ad avere più difficoltà ad ascoltare le idee e i pensieri degli altri, agli introversi questo viene naturale. Infatti, gli introversi hanno maggiori probabilità di essere in grado di ascoltare e recepire veramente le idee degli altri. Questo può portare rapidamente a un migliore livello di innovazione, poiché le idee di molti sono migliori di quelle di uno solo".

In un esperimento di ricerca condotto sul personale di un franchising di pizza, è emerso che i negozi con manager introversi avevano ricavi più elevati rispetto a quelli con manager estroversi. Tuttavia, a un esame più approfondito, si è scoperto che ciò era dovuto al fatto che i manager introversi ascoltavano i propri dipendenti per risolvere i problemi in modo più creativo.?

6. La leadership

Essere più in sintonia con se stessi permette di essere più sensibili agli altri. Gli introversi che ricoprono ruoli di leadership possono essere più inclini a incoraggiare le idee dei loro subordinati, a notare più dettagli e a proporre soluzioni più creative ai problemi, grazie alla loro concentrazione interna. I leader che ascoltano i propri dipendenti o subordinati hanno maggiori probabilità di utilizzare il potenziale del proprio team e di innovare le soluzioni ai problemi.

Inoltre, sono in grado di coltivare una comunità a un livello più profondo, poiché sono più inclini all'ascolto. Gli introversi spesso premiano la qualità della connessione rispetto a molte connessioni diverse, il che può essere un vero vantaggio per la leadership. Invece di concentrarsi sulle distinzioni esterne tra le persone, gli introversi potrebbero essere più interessati a unire le persone per quello che sono all'interno.

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